Plebiscyt Business Idea 2023

Podczas 3 edycji Business Idea przyznaliśmy 5 nagród dla Firm .

Jedną z nagród przyznaliśmy dla firmy Columbus Elite - Lider nowoczesnego biznesu.

Columbus Elite - lider nowoczesnego biznesu

Spółka Columbus Elite prowadzona przez Pawła Bednarka i Rafała Kołłątaja to fenomen na
polskim rynku nowoczesnej przedsiębiorczości. Columbus Elite jest spółką wchodzącą w
skład Grupy Kapitałowej Columbus – czołowego dostawcy usług na rynku odpowiedzialnej
energetyki. Powstała w 2019 roku i jest dziś największą firmą sprzedażową branży
odnawialnych źródeł energii w Polsce.

Columbus Elite zajmuje pozycję lidera technologii sprzedaży w sektorze odnawialnych
źródeł energii. Celem spółki jest konsolidacja branży i partnerskie wsparcie osób, które chcą
budować i rozwijać biznes przyszłości energetycznej. Swoim partnerom i współpracownikom
pozwala na tworzenie efektywnych rozwiązań zbudowanych na solidnych fundamentach, u
podstaw których znajdują się wartości oparte na współpracy i zaufaniu. Tylko z Columbus
Elite rozwój w zawodzie OZE jest efektywny i długofalowy.
W ciągu blisko 4 lat działalność spółki zaowocowała wypłaceniem ponad 150 milionów
złotych prowizji do sieci sprzedaży oraz liczbą ponad 29 000 zadowolonych Klientów w
całym kraju.

Dlaczego warto współpracować z Columbus Elite?

Rafał: Jako pierwsza w Polsce spółka stworzyliśmy rozbudowaną i stabilną sieć partnerskiej
współpracy w branży OZE. W Columbus Elite zachęcamy osoby z różnym doświadczeniem,
by budowały swój samodzielny sukces w branży odnawialnych źródeł energii. W Polsce gen
przedsiębiorczości wciąż się rozwija. To wielka szansa na udaną karierę, ale także
przyspieszenie transformacji energetycznej naszego kraju. W ostatnich latach dużo mówi
się o konieczności przejścia na odnawialne źródła energii. To kluczowe dla gospodarki i
niezależności w Polsce.

Dziś coraz więcej młodych osób myśli o założeniu własnej firmy. Chcą być niezależni i
osiągnąć finansowy sukces. Co było głównym powodem dla którego zdecydowałeś
się założyć Columbus Elite?

Paweł: Możliwość osiągnięcia sukcesu finansowego jest jedną z zachęt do założenia firmy,
ale nie zawsze jest ona tym, co skłania do zostania przedsiębiorcą. Dobry przedsiębiorca
zawsze się rozwija i szuka okazji biznesowych - ja zawsze chciałem mieć własny biznes. Dla
mnie i dla wielu przedsiębiorców, których znam założenie firmy to coś więcej niż tylko zysk
finansowy. Chodzi o wywieranie wpływu, pozostawienie po sobie śladu i podążanie za
zmianami rynkowymi.
Mamy za sobą doświadczenia trudnych początków, gdy wraz z Rafałem Kołłątajem wiele się
uczyliśmy i budowaliśmy modele sprzedażowe, co przełożyło się na sukcesy między innymi
w branży odszkodowawczej, które jako zarząd spółki w tej wymagającej branży odnieśliśmy
w Polsce i za granicą.

Jak wspierać grupy i nowe osoby oraz ich start w Columbus Elite?

Znamy z autopsji problemy stawiania pierwszych kroków w biznesie i dlatego w Columbus
Elite wdrożyliśmy efektywny system szkoleniowy, który wprowadza osoby nieposiadające
doświadczenia w branży OZE i w sprzedaży. Różne autorskie rozwiązania wspierające
zespoły sprzedażowe - takie jak np. system ColumBoost - zapewniają stabilny rozwój i
efektywne uzyskiwanie wyników bardziej doświadczonym przedsiębiorcom. Wielu z nich
przychodzi do nas z innych branż, mniej rentownych lub zmieniających się z uwagi na
sytuację społeczno-polityczną i właśnie w Columbus Elite pomagamy im osiągać swoje
największe sukcesy.

System efektywnych szkoleń Columbus Elite przełożył się na sukces firmy – dostarczyła już
ona zieloną energię do ponad 29 tys. klientów w całej Polsce. Podczas targów w lutym 2023
po raz kolejny ten sukces został zauważony i spółka została wyróżniona nagrodą specjalną
Lidera Nowoczesnego Biznesu. Paweł Bednarek oraz Rafał Kołłątaj są także laureatami
wielu innych prestiżowych nagród, takich jak Symbol Wsparcia Biznesu 2022, Dobry
Pracodawca 2021 czy Innowatory Wprost.

Dobry pomysł na biznes to czasami za mało. Jaką radę dałabyś osobom, które pragną
być samodzielnymi przedsiębiorcami?

Rafał: Znalezienie skalowalnego modelu biznesowego, który zadziała, z pewnością nie jest
łatwe. Jednak każdy, kto chce zbudować swój biznes, może to zrobić z Columbus Elite.
Współpracujemy zarówno z doświadczonymi managerami jak i osobami, które dopiero
rozpoczynają swoją karierę.

Czy branża OZE nadal ma biznesowy potencjał? Czy to odpowiednie miejsce na
rozwój?

Jak obserwujemy, również w 2023 roku czeka nas duża korekta na rynku pracy. Firmy
ogłaszają programy reorganizacji zatrudnienia, przechodzą na 4-dniowy system pracy. Z
drugiej strony szacuje się, że sektor OZE do 2050 roku zatrudni pięć razy więcej
pracowników (co da łącznie nawet 42 mln miejsc pracy).

Jakie macie plany na kolejne miesiące?

Podczas kolejnych miesięcy tego roku chcemy ściągać do siebie najlepsze talenty i
rozbudowywać grupy sprzedażowe. Utrzymujemy swoją pozycję na rynku odnawialnych
źródeł energii, a wraz z rozwojem Grupy Kapitałowej Columbus przed nami kolejne nowości
technologiczne i poszerzanie ekosystemu OZE dla Klientów w całej Polsce. W czwartym
roku działalności nadal rośniemy jako organizacja. Naszym celem pozostaje zwiększenie
struktury ogólnopolskiej, a co za tym idzie ilości zadowolonych klientów.

Dzisiejsze złożone środowisko biznesowe wymaga nowego podejścia do przywództwa.
Duża część obecnie istniejących stanowisk pracy w przyszłości zniknie lub mocno się
zmieni. Sektor OZE to najszybciej rozwijająca się branża w skali europejskiej. Dziś od
przywódców i liderów wymaga się, nie tylko zwinności biznesowej, ale przede wszystkim by
wskazywali/nadawali kierunek i oferowali możliwość rozwoju młodym, przedsiębiorczym osobom. Potrzebujemy liderów, którzy tworzą liderów. Młodzi przedsiębiorcy chcą
uczestniczyć i angażować się w każdy aspekt swojej pracy. Tworzenie dwukierunkowych
relacji ma kluczowe znaczenie dla współczesnego biznesu. Rozumiejąc te potrzeby Paweł
Bednarek i Rafał Kołłątaj zapraszają do Columbus Elite każdego, kto chce budować swój
indywidualny sukces w oparciu o współpracę i zaangażowanie. To podejście do biznesu jest
skuteczne, ponieważ uwalnia pasję i potencjał ludzi do wywierania wpływu i tworzenia
wartości.